sexta-feira, 18 de maio de 2012

Transportes - Programas inserção de pessoas com deficiência -ADVB premio para MAN

Homenagens foram prestadas pelas unidades de São Paulo e Pernambuco da instituição, com base nas iniciativas adotadas pela montadora para capacitar seus colaboradores:



Os programas "Novos Horizontes" e "Lider Coach", desenvolvidos pela MAN Latin América, se destacaram na premiação Top Socioambiental, promovida pela ADVB (Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil). As homenagens foram prestadas pelas unidades de São Paulo e Pernambuco da instituição, com base nas iniciativas adotadas pela montadora para capacitar seus colaboradores.

Com o projeto “Novos Horizontes”, em que a empresa apoia a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, custeando sua formação, a montadora levantou o troféu na categoria Sociocultural da ADVB/PE, superando outros 14 concorrentes, e recebeu menção honrosa em São Paulo.

A iniciativa completará um ano em julho com bons resultados, visando incentivar cada vez mais a diversidade em sua força de trabalho. “Este primeiro ano comprovou que estamos certos em acreditar no potencial profissional desses jovens. Todos tiveram excelente desenvolvimento e aprendizado, em nada devendo à performance dos demais colaboradores da empresa”, afirma Roberto Cortes, presidente da montadora.

Premiado em São Paulo, o Líder Coach é voltado para a capacitação dos líderes da empresa. Ampliação do pensamento estratégico, da visão multifuncional e da capacidade de transformar ideias em projetos. Esses são os principais objetivos do programa. Implementado há três anos, o projeto já gera resultados: provocou uma mudança no estilo de gestão da empresa, colocando-a como uma das melhores empresas para trabalhar nos mais importantes rankings de clima organizacional do País.

“A política de Recursos Humanos da MAN Latin America valoriza nossos colaboradores, pois eles são parte integrante do sucesso da empresa. Com o Líder Coach, garantimos a continuidade da excelência em nosso clima organizacional, com líderes preparados para a gestão de pessoas. E, a partir do programa Novos Horizontes, pudemos vivenciar uma realidade com pessoas de alto potencial de crescimento e garra para melhorar sempre”, ressalta Lineu Takayama, diretor de Recursos Humanos da MAN Latin America.

Fonte: Canal do Transporte 

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